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很佩服现在的大学生

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楼主: djyos
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41楼
hgwy2008| | 2008-12-30 16:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览

5

现在的大学生确实是这样


要不是这样

估计不要说2个小时

就是四个小时也做不完一个实验

更何况学生自己连接的话学校的成本就会高很多

因为学生乱用

其实学校用这两点理由就可以把实验室的器材做成箱子了

这样老师是省去了很多事（还不到两个小时就可以按时把实验搞定）

学校也节约了开支

愚蠢的学生自认为自己也很方便

等到工作的时候就知道学校为什么要这么做了

哎呀   真不知道该怎么说

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42楼
icecut| | 2008-12-30 17:37 | 只看该作者

41楼说的很对

北大的实验都是焊板子的.18点做实验,夜里22点多还没做完

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43楼
sxggj| | 2008-12-30 17:58 | 只看该作者

上层建筑决定下层学生

你们招聘问的问题大错特错，如果你招有工作经验的，问那些没什么，如果是应届生，重要的是理论，而不是经验，你们这样问，一传十，十传百，学校的学生都不用上课，都去做一些垃圾项目，一句话：
丢了西瓜去捡芝麻。。。。。。。。。。。。。

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44楼
xhtxzxw| | 2008-12-31 00:34 | 只看该作者

嘿嘿

依然还是有人在这里瞎议论.

LZ帖子的意思是:  被招聘者简历写得不诚实!  

这个帖子的本意非常明确, 如果连这个都没看懂, 就在这里夸夸其谈, 也就只能夸夸其谈了!

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45楼
Sjj爱| | 2008-12-31 10:27 | 只看该作者

hai hao

还好我只是个大专生

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46楼
chunk| | 2008-12-31 10:42 | 只看该作者

41楼所说的，可以概括成

教学“大纲”和“课时”安排。老师是要严格执行这些东西的。

可以设想有一位很负责任的老师，对他的学生说：“咱这些学时做这点实验根本不够，我用课余时间开私课，我们自己做板买件焊接调试，费用你们摊。”这算不算教改算不算创新？

行不通的。“行政”领导会出来制止：这是违反制度乱收费！那老师就只好奉献，或者不作为。奉献的肯定少，因为对老师的评价都是量化的，上过多少小时的课？学生考了多少分？发过几篇论文？都发什么级别的刊物上？

要按照“你的学生都具有什么样的素质”来评价你这个老师？只能等你死了（几百年）以后再评价你。

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47楼
还我今生| | 2008-12-31 16:35 | 只看该作者

主要看人品和智力。

人品为重，智力次之。
基本知识合格即可。
慢慢在工作中会锻炼出来的。

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48楼
huangqi412| | 2008-12-31 17:12 | 只看该作者

老邓说的 黑猫白猫抓到老鼠就是好猫... 挣到钱就是能力

很多人bs大学生, 现在的大学早不是以前大学了，各位还按以前样子来看大学生,,,我们班毕业的,没第二个毕业时候认得数据结构中大小端模式, 51有几个io口, PROTEL中pcb文件什么后缀格式,  TCP/IP,,,    当然他们其他的非专业方面各有所长 全部都混的好好的，  扬长避短,没必要死脑筋往一个地方撞, 比如泡妞高手饭局高手当然是搞销售去啦.如果非去做电子那他白痴差不多. 比如还有纯考证的英语电脑驾*xxx的几十本  现在这社会,,,照老邓说的抓到老鼠就是好猫,才不管怎么抓到的，这里有些技术高手都不定比个所谓不学无术,只会泡妞喝酒的刚毕业电子专业大学生强...

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49楼
xwj| | 2008-12-31 17:24 | 只看该作者

呵呵，大学士也有好样的，不能以偏概全

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50楼
aceice| | 2008-12-31 17:54 | 只看该作者

哎，我简历不造假，可是基本看看就扔了~

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51楼
djyos|  楼主 | 2008-12-31 18:15 | 只看该作者

造假也不是大问题

    这年头，简历不造假的，往往思维僵化，我让他自选一个项目介绍，实际上就是允许他造假：罗列的项目中哪怕有一个比较深入地参与也行！
    理论基础是否扎实的问题，确实很关键，君不见物理转行的电子工程师，有很多都不是一般的牛吗？但基础扎实不代表你可以毫无动手能力，因为电子产品研发毕竟是要靠大量实验的。
    关于人品问题，或者他是否适合其他岗位的问题，对不起，我不是搞人事的，我只考察他是否适合研发岗位，是适合硬件研发，还是软件研发。

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52楼
alex_china| | 2009-1-2 14:34 | 只看该作者

不懂不要紧，关键是要有一个老实的态度

刚毕业的本科生和研究生能有实践动手的经验？这个大家都知道，关键是要有一个老老实实的态度：你做过哪些项目，参与过哪些项目，哪些是以你为主完成的...说完这些别人对你的底细知道得就差不多了，千万不要吹，不懂装懂很招人烦。很多技术问题不懂不要紧，只要有个诚恳虚心的态度今后总会学到的，公司招技术岗位的雇员是用来踏踏实实的干活的，不是找人吹牛的。

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53楼
娄超4296@| | 2009-1-2 16:32 | 只看该作者

大学生要加油啊

看了这个实例，我觉得很悲哀啊。这个研究生水平怎么这么低呢？我现在也是大学生，刚大一。而且是高职的，本来我们就比别人起点低，看来我们一定要好好努力加油。不然比哪个人都差。

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