这样得罪同事，我的错吗？

只看该作者 · 2012-2-14 21:10

跟老板的管理有关系，基本说明老板已经被放任下面的了。各个部门不买账，哪里都有，但是分内的事情不搞，说明评价体系有问题

只看该作者 · 2012-2-21 19:43

其实俺经验也不多，工作才1年多，我说一些我遇到的事给你参考参考吧。刚开始去公司的时候，我们头让我去叫焊板子的阿姨帮我们焊些东西，最关键的是要让她们加班搞。我知道那两个阿姨别说我新来的菜鸟叫不动，我头都不一定能叫动。所以我就和我们头说，我们没有权力让她们为我们加班的，这个事情得让技术总工打个电话给她们。然后技术总工打电话完了，我就拿着东西过去了。加班的时候，她们嘀嘀咕咕技术总工怎么怎么的，没有避讳我（我是新人嘛）。然后我也和她们一起嘀咕，技术总工怎么这个样子啊。总之，让她们了解俺是一个跑腿的，俺对加班也很火大。聊了一些时间。第二次去的时候，我买了些大白兔奶糖。我说这次是我要请她们帮忙，所以不怎么好意思，带点奶糖给她们尝尝。然后关系就挺不错了，还要给我介绍女朋友。。。此后让她们帮忙，小的不急的事情就是请她们帮忙的态度，很急的甚至要加班的还是用技术总工的名头，不过除了又让他打了次电话，后来基本没要技术总工打电话。算是狐假虎威吧。

只看该作者 · 2012-2-21 19:59

接着说。没多久，处理EMC问题，因为芯片老被静电打坏，所以让她们帮忙换芯片。发现她们焊接手艺不咋的，成功率忒低。又听说测试中心有个女的很擅长。所以不打算让她们帮我焊接了，搞的大家不愉快就没意思了。因为EMC要不断的试，而且当时问题比较急，我直接就找我们技术总工说了，这个问题不是一时半会可以解决的，那个女的平常还要做其他事，所以希望直接把她要过来几天，全力协助我们解决问题。然后就要了过来，哈哈，当然是领导要的，不是我要的。。。这个结束后，有时候就找她去玩，看她那边忙的时候顺手帮两把，当然不多哈，毕竟俺也是做技术的，老在那边帮忙算什么事。后来找她帮忙，再夸夸她的手艺比焊接那两个女的强多了。俺有事找她帮忙，都是排在最前面的。。

只看该作者 · 2012-2-21 20:11

再说一个。这次是个男的，仓库的老大，30几岁吧。第一次去领东西，鸟都不鸟我，在那边聊了半天。我大概半小时催一次，催了四五次吧，还是不鸟我。我火了，我说我和我们技术总工反映，让我们总工和他领导交流。直接出了仓库门。出了门，我一想，不能去和总工说，总工还觉得我不会做事呢。没走两步，直接回去和仓库的人说，不好意思，我年轻气盛，不该乱发脾气，但是我领东西你不应该把我晾在那里，然后巴拉巴拉一大堆，反正就是站在道理的角度以及俺只是个跑腿的，你不该欺负我之类的。然后他也和我道歉了，不好意思，还说俺年轻人有脾气才好。后来和他关系就很好了，不打不相识嘛，基本都称兄道弟了。有时候拿货的单子都不打，写个借条，到月底的时候一起打单子，省的跑来跑去。离开公司的时候，还专门请他喝了一顿。