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发贴纪念下自己加入创业公司的半年艰辛历程

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楼主: thinkabout4451
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thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-27 22:35 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
首先说明下,已经退出来了,故且算是友好分手吧,退出的原因:
1,预期的收入不太理想,收益与付出比太低,股权最后签的时候只是代持的;
2,996太辛苦,大龄老司机,不适合这么拼身体了,显著感觉到身体抗不住;
3,行业太小,这个也是第1条的判断的条件之一吧;
4,其它多种原因等等

经过:
1,相识于论坛,被拉过去整整半年,薪资+股权;
2,半年的工作成果,个人认为还是相当丰硕的,直到离开,几个事情也算是做的有始有终的;
3,提出离开,创始人心里可能一直有疙瘩,余下的工资卡了近5个月才给(上门去要的,
   表示是财务那边给忘了,希望确实是忘了吧)
4,重新回归965工作,虽然疫情期间找工作不易;

总结:
1,创业公司慎去,不是不能去,毕竟大部分公司都是一步一步起来的;
2,行业很重要,所在的行业往往决定利润率,而利润会决定老板是否“大气”;
2,跟对人是很重要的,老板的眼界和能力,大概率会影响你的能力上限(当然这个也和前面的行业其实是有关联的);
3,股权和薪资两码事,不要轻易降薪;
4,大股东的诚意很重要,这个也算是第2条说的东西吧,一言难尽

随笔写的

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沙发
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-27 22:37 | 显示全部楼层
老规矩,自己沙发;

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板凳
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-29 08:01 | 显示全部楼层
feilusia 发表于 2020-10-28 10:33
我跟我合伙人创业,是双方先谈好了如果一直不赚钱,至少可以一起待多久?我们定下三年。我拿着底薪,现在快 ...

其实加入前公司已经有业务,并且算是可以自负盈亏甚至略有利润,只是业务扩展需要,以及产品还存在问题。

这半年,大概也搞了7,8个通宵(解决bug和紧急生产)。

离开的根本原因,还是人吧,我觉得完全有机会做大,但到时估计自己的收入充其量和之前的也差不多,关键自己付出的时间,甚至也完全没有个人能力的提升。

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地板
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-29 08:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 thinkabout4451 于 2020-10-29 08:04 编辑
tom_xu 发表于 2020-10-28 16:31
5个月都没有薪水,怎么活下来的?


是这样的,约定每个月发4成的工资,剩下60%年底,所以我提前退出,需要要回余下的,

最根本的我觉得自己这半年的价值完全超过我的应得,所以拖欠几个月,心里还是有点郁闷的,希望果真是他忘了

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5
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-29 08:11 | 显示全部楼层
CI-KE 发表于 2020-10-28 10:05
股权都是扯,薪资很重要,否则后面留也不是,走也不是

是的,还是看人,对于不懂公司经营的安心拿工资即可,
不过话说回头,等产品研发完成,大老板是否还会安心得一直给你发高薪就难说了

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6
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-29 12:38 | 显示全部楼层
YDCMAN 发表于 2020-10-29 09:45
一般而言,设计功能基本都能满足,差异就在于解决问题的能力和思路,维护成本是相当高,这时就能体现出水 ...

完全同意,相信后期老板也他也体会到我做的很多事的价值:简单合理,维护,成本,可生产性。只是我已没有那耐心和信心待下去

很多老板觉得东西搞定就行,其实原型和产品还差十万八千里

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LED2013 2021-2-27 22:49 回复TA
技术方面的东西真说不好,其实有些客户要求不高 
7
thinkabout4451|  楼主 | 2020-10-30 18:49 | 显示全部楼层
yyy71cj 发表于 2020-10-30 09:57
看了楼主的经历,竟然无言以对……
也许这是社会的坑,也许楼主还没准备好创业……
总之,创业之前,你要知 ...

其实你没完全明白我的意思,加入创业团队,自己是不是创业者还得看大股东的想法,如果他只当我是一个拿工资的,我需要怎么准备呢

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憨厚诚实大叔 2020-10-30 21:55 回复TA
哈哈,这个的确是问题的核心所在 
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