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嵌入式有什么谈薪技巧？

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楼主: lawit
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21楼
lawit|  楼主 | 2021-7-8 08:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
xxx1111 发表于 2021-7-7 23:07
我也面试过，也招人，实话说，现在市场上有能力的真不多，当然和开的薪水也有关系，总体来说，面试者都太浮 ...

所以说是一个双向选择，不管是企业还是应聘者，没达到自己期望就不选择。就这么简单

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22楼
hyc1988107| | 2021-7-19 17:47 | 只看该作者
很难，一般大些的公司，都喜欢卡30%的涨幅，除非你base特别低，你上家是行业非常知名的企业，或者面试评价特别好公司非常急需，才不会卡的这么死

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lawit 2021-7-21 11:06 回复TA
@hyc1988107 ：电工更加倒挂 
hyc1988107 2021-7-20 13:38 回复TA
@lawit ：差不多，所以工资被大厂应届生倒挂，是很正常的事情.....厂里现在都讲究高潜力嘛，多大年龄之前你得升到xx级，不然就是阿里巴巴向社会输送35岁以上p8啦，哈哈 
lawit 2021-7-19 20:07 回复TA
一次工资低，一直工资低低低低 
23楼
sevenwolf| | 2021-7-19 19:56 | 只看该作者

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lawit 2021-7-19 20:37 回复TA
大佬有什么建议。 
24楼
jy1984| | 2021-7-21 16:26 | 只看该作者
直接谈好价格，能行就干，不合适就换。有能力怕啥，此处不留人，自有留人处。

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