|
个人感觉，想得多就越纠结，既然已经提出来要走了，就利索走人，我之前在杭州也是这样，公司人啊什么的都挺好的，不是啥恶心人的人和事才离职的，也是领导要加薪讲道理留人，但是就跟你考虑的一样，提出来的就不好了，不知道还以为是要挟着加薪，大家以后不好相处。也是考虑了好久，一咬牙 一口咬定就是要走。走了之后也经常和之前的同事联系，也没啥，但是公司待不住了。另外，你都说了待遇提高了很多，那出来工作也不是全靠仁义支撑的吧，新工作待遇和稳定都符合期望，放天平比较一下嘛，更何况已经提出离职了，我觉得这一项就很占比重了。我个人觉得是要走的，然后就是说怎么不会尴尬，没啥尴尬的，公司来人走人，对于他们来说都是常见了，对于咱们自己来说，可能想的多一点，心里过不去。你站他们角度，原因他们自己心里也知道，就像你手下的人走，他们离职可能也觉得你人挺好，但公司不行了，心里尴尬，你不还是明白他们苦衷，让他们走了吗，领导也知道的，就是挽留一下你。我觉得你最终给出决定，事情就定下来了。就没了 |
楼主
他下家有几个月的年终奖