复旦大学经济学院教授封进指出，女性初育年龄和退休年龄存在显著的正相关关系，因此延迟退休和鼓励生育两个政策目标可能存在冲突。
在人口老龄化背景下，延迟退休年龄是大势所趋；另一方面，提高生育率是应对人口老龄化的重要措施之一。但是，复旦大学经济学院教授封进指出，延迟退休和鼓励生育两个政策目标可能存在冲突。 5月24日，封进在上海交通大学举办的论坛中表示，通过整合25个OECD（经济合作与发展组织）国家数据发现，女性初育年龄与退休年龄存在着显著的正相关关系。 “延迟退休年龄会导致一些女性生育年龄相应提高，而生育能力随着女性年龄增长而自然下降，不利于生育率的提高。也有研究证实，生育年龄越高，总和生育率越低。”她说。 封进还指出，相比于父代超过退休年龄之前，父代超过退休年龄之后的子代生育率有显著提高，幅度为44%-61%，说明子代会根据父代退休时间规划自己的生育时间。 “不只是中国，世界上也有很多其他国家有祖辈帮忙带孙子孙女的传统。如果祖辈退休的早，就有时间精力帮忙带孩子，反之就可能做不到，间接推迟了女性的生育年龄。”她说。 封进认为，在这种情况下，需要通盘考虑延迟退休和鼓励生育这两个政策，这也凸显了弹性执行延迟退休政策的重要性。“让不想延迟退休的按时退休，想延迟的延迟，这样可以一定程度上缓解女性的生育困境。” 但无论如何，封进认为，未来相当长一段时期内，我国人口出生率较低的现实难以改变，人口老龄化也将进一步加剧。因此，人口政策的重点可以转移到提高人口素质上。
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