辞退1人，另三人集体辞职。怎么处理！有点火大

发表于 2014-9-4 08:59

你站在公司的角度，为公司利益着想。他们站在自身的角度，为自己利益着想。。。。。各自维护各自的利益，一切都很正常

发表于 2014-9-4 09:00

网鱼人生发表于 2014-9-4 08:45
公司恶心，但集体辞职也更恶心吧，还好这几个月都没事做，不然就生产都有问题。 ...

几个月没事干了，你老板估计也不白给钱，可能就给个基本工资人家天天喝稀饭陪你耗着？都是混口饭吃啊。还不准人家走，要不要这样

发表于 2014-9-4 09:00

frlop 发表于 2014-9-4 08:50
竟然都恶心，就别喷别人了。要是他们在生产正忙的时候集体辞职，你看如何？
借用《后会无期》的一句台词 ...

大家都是一个镇上的，有的还是一个村，以后见面都很尴尬的，而且他们换的公司也在这个工业区里，都很近的。

发表于 2014-9-4 09:04

网鱼人生发表于 2014-9-4 09:00
大家都是一个镇上的，有的还是一个村，以后见面都很尴尬的，而且他们换的公司也在这个工业区里，都很近的 ...

为什么就要见面都尴尬？为什么在你们家做过就不应该去附近公司做？嫁给你了都可以改嫁你附近。员工是你买来的奴隶？

发表于 2014-9-4 09:04

huangqi412 发表于 2014-9-4 09:00
几个月没事干了，你老板估计也不白给钱，可能就给个基本工资人家天天喝稀饭陪你耗着？都是混口 ...

我们这里就只有工资，整天在玩手机也是发这么多工资。有事做也是这么多。加班的话有加班费。

发表于 2014-9-4 09:15

huangqi412 发表于 2014-9-4 09:04
为什么就要见面都尴尬？为什么在你们家做过就不应该去附近公司做？嫁给你了都可以改嫁你附近。员工是 ...

:L我是会觉得尴尬，他们这么做也有针对我的意思（不服从管理）。其实想想也就普通同事，算不上朋友，各走各路。

发表于 2014-9-4 09:19

xjjspace 发表于 2014-9-4 08:55
车间普工一般都是计件或者按量给钱的吧，底薪+提成，活不多，钱拿得少，这事儿谁也遭不住。
话说回来，这种 ...

没有那个能力分而破之，我以前做技术员的。没有这个管理经验啊。还有我这里是计时的，一天8小时座着也要付工资的。

发表于 2014-9-4 09:25

网鱼人生发表于 2014-9-4 09:04
我们这里就只有工资，整天在玩手机也是发这么多工资。有事做也是这么多。加班的话有加班费。 ...

嫌工资低是肯定的！工资合适，再累很多人还都是愿意做的！

发表于 2014-9-4 09:30

lmx89 发表于 2014-9-4 09:25
嫌工资低是肯定的！工资合适，再累很多人还都是愿意做的！

嫌工资低可以理解，我也嫌工资低，但是集体辞职的事我是不会做的。

发表于 2014-9-4 09:31

别这么愤愤不平了，我朋友她在的那个部门，几个老员工集体辞职，就留几个新员工在那！！
你觉的这个怎么样啊？！？！？

xxlin1984 · 发表于 2014-9-4 09:43

我之前辞职也是跟同事一起辞，原因如下：
1）公司本身不好，同事间抱怨已久。
2）只要走了一个有经验的同事，又会招一个毕业生来，需要磨合，也老是需要做一些为毕业生擦屁股的事。比如之前有一个刚毕业的画PCB板，把USB封装搞错，导致我用的时候把U盘烧了，然后我被骂的很惨，毕业生屁事都没有。
3）其实大家早就想走了，出于手头项目的原因，希望做完再走。
4）玩的好的同事走了，一个人太孤单。
5）身为底层的人，去哪里都一样。

到最后我们部门只剩主管一个人。楼主你是车间管理，你当然不会走。如果我是主管，我也不会走。
打个比方，你占着茅坑拉屎，还不准排队等不及的人去其他厕所了？

发表于 2014-9-4 09:47

feilusia 发表于 2014-9-4 09:43
我之前辞职也是跟同事一起辞，原因如下：
1）公司本身不好，同事间抱怨已久。
2）只要走了一个有经验的同事 ...

这比方太精辟了

网鱼人生 · 发表于 2014-9-4 10:03

让他们走，员工已经认定公司的不好，这是客观存在的且要转变很难。
重新招人，经营好公司以提供更佳薪资和工作氛围给员工，要不又要重蹈覆辙。

发表于 2014-9-4 10:17

走就走吧，ZG唯一不缺的就是人群了...

网鱼人生 · 发表于 2014-9-4 10:39

ningling_21 发表于 2014-9-4 10:17
走就走吧，ZG唯一不缺的就是人群了...

人很多，但性价比高的，耐操傻驴，越来越少了。
这不，楼主这，不就这样吗？
别人干得不爽，跑路了。
楼主，你可以联系一下监狱，听说，犯人出苦力，薪酬低，还不哼哼。
@huangqi412

发表于 2014-9-4 10:49

"楼主，你可以联系一下监狱，听说，犯人出苦力，薪酬低，还不哼哼。"

好主意...

发表于 2014-9-4 10:50

网鱼人生发表于 2014-9-4 09:19
没有那个能力分而破之，我以前做技术员的。没有这个管理经验啊。还有我这里是计时的，一天8小时座着也要 ...

没有经验就要学啊，慢慢都有这个过程。
计时的话，人都要走，估计是钱的问题居多，不大可能像你说的那样。
话说你怎么会以为他们集体辞职是针对你的啊？如果真是这样，楼主需要补充一些管理方面的知识了。

发表于 2014-9-4 10:59

xjjspace 发表于 2014-9-4 10:50
没有经验就要学啊，慢慢都有这个过程。
计时的话，人都要走，估计是钱的问题居多，不大可能像你说的那样 ...

学习是肯定的，我个性比较内向，不适合做管理的，情况是都不怎么样的一群人，就让我管理了，还要做一些技术的事。想想也就是各走各路的，心情就平淡了。

发表于 2014-9-4 11:04

brandnew 发表于 2014-9-4 10:39
人很多，但性价比高的，耐操傻驴，越来越少了。
这不，楼主这，不就这样吗？
别人干得不爽，跑路了。

这个还真的可以有。里面的人都是做服装，电子装配。我以前的一公司有批货在里面加工，我还进去做过技术指导的。犯人干活就是好，速度快，不敢有怨言，质量还不错。但不能跟犯人随便讲话。

发表于 2014-9-4 11:14

本帖最后由网鱼人生于 2014-9-4 11:33 编辑

发牢骚完了，开始干活吧

辞退1人，另三人集体辞职。怎么处理！有点火大

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