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辞退1人,另三人集体辞职。怎么处理!有点火大

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楼主: 网鱼人生
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xbyu520| | 2014-9-4 08:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
你站在公司的角度,为公司利益着想。他们站在自身的角度,为自己利益着想。。。。。各自维护各自的利益,一切都很正常

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huangqi412| | 2014-9-4 09:00 | 只看该作者
网鱼人生 发表于 2014-9-4 08:45
公司恶心,但集体辞职也更恶心吧,还好这几个月都没事做,不然就生产都有问题。 ...


几个月没事干了,你老板估计也不白给钱,可能就给个基本工资   人家天天喝稀饭陪你耗着?      都是混口饭吃啊。  还不准人家走,要不要这样

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 09:00 | 只看该作者
frlop 发表于 2014-9-4 08:50
竟然都恶心,就别喷别人了。要是他们在生产正忙的时候集体辞职,你看如何?
借用《后会无期》的一句台词 ...

大家都是一个镇上的,有的还是一个村,以后见面都很尴尬的,而且他们换的公司也在这个工业区里,都很近的。

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huangqi412| | 2014-9-4 09:04 | 只看该作者
网鱼人生 发表于 2014-9-4 09:00
大家都是一个镇上的,有的还是一个村,以后见面都很尴尬的,而且他们换的公司也在这个工业区里,都很近的 ...

为什么就要见面都尴尬?为什么在你们家做过就不应该去附近公司做?  嫁给你了都可以改嫁你附近。  员工是你买来的奴隶?

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 09:04 | 只看该作者
huangqi412 发表于 2014-9-4 09:00
几个月没事干了,你老板估计也不白给钱,可能就给个基本工资   人家天天喝稀饭陪你耗着?      都是混口 ...

我们这里就只有工资,整天在玩手机也是发这么多工资。有事做也是这么多。加班的话有加班费。

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 09:15 | 只看该作者
huangqi412 发表于 2014-9-4 09:04
为什么就要见面都尴尬?为什么在你们家做过就不应该去附近公司做?  嫁给你了都可以改嫁你附近。  员工是 ...

:L我是会觉得尴尬,他们这么做也有针对我的意思(不服从管理)。其实想想也就普通同事,算不上朋友,各走各路。

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 09:19 | 只看该作者
xjjspace 发表于 2014-9-4 08:55
车间普工一般都是计件或者按量给钱的吧,底薪+提成,活不多,钱拿得少,这事儿谁也遭不住。
话说回来,这种 ...

没有那个能力分而破之,我以前做技术员的。没有这个管理经验啊。还有我这里是计时的,一天8小时座着也要付工资的。

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lmx89| | 2014-9-4 09:25 | 只看该作者
网鱼人生 发表于 2014-9-4 09:04
我们这里就只有工资,整天在玩手机也是发这么多工资。有事做也是这么多。加班的话有加班费。 ...

嫌工资低是肯定的!工资合适,再累很多人还都是愿意做的!

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 09:30 | 只看该作者
lmx89 发表于 2014-9-4 09:25
嫌工资低是肯定的!工资合适,再累很多人还都是愿意做的!

嫌工资低可以理解,我也嫌工资低,但是集体辞职的事我是不会做的。

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smell-baby| | 2014-9-4 09:31 | 只看该作者
别这么愤愤不平了,我朋友她在的那个部门,几个老员工集体辞职,就留几个新员工在那!!
你觉的这个怎么样啊?!?!?

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feilusia| | 2014-9-4 09:43 | 只看该作者
我之前辞职也是跟同事一起辞,原因如下:
1)公司本身不好,同事间抱怨已久。
2)只要走了一个有经验的同事,又会招一个毕业生来,需要磨合,也老是需要做一些为毕业生擦屁股的事。比如之前有一个刚毕业的画PCB板,把USB封装搞错,导致我用的时候把U盘烧了,然后我被骂的很惨,毕业生屁事都没有。
3)其实大家早就想走了,出于手头项目的原因,希望做完再走。
4)玩的好的同事走了,一个人太孤单。
5)身为底层的人,去哪里都一样。

到最后我们部门只剩主管一个人。楼主你是车间管理,你当然不会走。如果我是主管,我也不会走。
打个比方,你占着茅坑拉屎,还不准排队等不及的人去其他厕所了?

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xxlin1984 2014-9-5 16:23 回复TA
sorry,是第3条 
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xxlin1984 + 4 做到第4条,员工在职业道德方面已经不差了.
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smell-baby| | 2014-9-4 09:47 | 只看该作者
feilusia 发表于 2014-9-4 09:43
我之前辞职也是跟同事一起辞,原因如下:
1)公司本身不好,同事间抱怨已久。
2)只要走了一个有经验的同事 ...

这比方太精辟了

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zzyfidy| | 2014-9-4 10:03 | 只看该作者
让他们走,员工已经认定公司的不好,这是客观存在的且要转变很难。
重新招人,经营好公司以提供更佳薪资和工作氛围给员工,要不又要重蹈覆辙。

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ningling_21| | 2014-9-4 10:17 | 只看该作者
走就走吧,ZG唯一不缺的就是人群了...

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brandnew| | 2014-9-4 10:39 | 只看该作者
ningling_21 发表于 2014-9-4 10:17
走就走吧,ZG唯一不缺的就是人群了...

人很多,但性价比高的,耐操傻驴,越来越少了。
这不,楼主这,不就这样吗?
别人干得不爽,跑路了。
楼主,你可以联系一下监狱,听说,犯人出苦力,薪酬低,还不哼哼。
@huangqi412  

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huangqi412 2014-9-4 12:27 回复TA
B哥不去煤矿做工头。。。 
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网鱼人生 + 3 很给力!
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ningling_21| | 2014-9-4 10:49 | 只看该作者
"楼主,你可以联系一下监狱,听说,犯人出苦力,薪酬低,还不哼哼。"

好主意...

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xjjspace| | 2014-9-4 10:50 | 只看该作者
网鱼人生 发表于 2014-9-4 09:19
没有那个能力分而破之,我以前做技术员的。没有这个管理经验啊。还有我这里是计时的,一天8小时座着也要 ...

没有经验 就要学啊,慢慢都有这个过程。
计时的话,人都要走,估计是钱的问题居多,不大可能像你说的那样。
话说你怎么会以为他们集体辞职是针对你的啊?如果真是这样,楼主需要补充一些管理方面的知识了。

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 10:59 | 只看该作者
xjjspace 发表于 2014-9-4 10:50
没有经验 就要学啊,慢慢都有这个过程。
计时的话,人都要走,估计是钱的问题居多,不大可能像你说的那样 ...

学习是肯定的,我个性比较内向,不适合做管理的,情况是都不怎么样的一群人,就让我管理了,还要做一些技术的事。想想也就是各走各路的,心情就平淡了。

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 11:04 | 只看该作者
brandnew 发表于 2014-9-4 10:39
人很多,但性价比高的,耐操傻驴,越来越少了。
这不,楼主这,不就这样吗?
别人干得不爽,跑路了。

这个还真的可以有。里面的人都是做服装,电子装配。我以前的一公司有批货在里面加工,我还进去做过技术指导的。犯人干活就是好,速度快,不敢有怨言,质量还不错。但不能跟犯人随便讲话。

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网鱼人生|  楼主 | 2014-9-4 11:14 | 只看该作者
本帖最后由 网鱼人生 于 2014-9-4 11:33 编辑

发牢骚完了,开始干活吧

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