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2017年新的开始-----辞职换工作了

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楼主: 刘东君
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keer_zu| | 2017-2-21 20:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
刘东君 发表于 2017-2-21 20:23
敢于换工作,就证明心不老,可以继续学习新东西,偏安于一隅,只会让自己失去竞争力!!   ...

总之,这个世界要用独立思考,自己去发现这个世界,不要被铺天盖地的“**汤”迷惑,如果觉得有信心,就做点事情,让**汤发布者觉得不好意思,回心转意

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刘东君|  楼主 | 2017-2-21 20:31 | 只看该作者
问下大家,现在什么比较具有竞争力呢?  我现在感觉学的很乱,公司干什么,我就学什么! 需要画板就画板,需要写PLC程序就去写程序,需要单片机程序就去写单片机程序,感觉什么都不精通。。。 单片机就会一张 switch 状态机!

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keer_zu| | 2017-2-21 20:43 | 只看该作者
刘东君 发表于 2017-2-21 20:31
问下大家,现在什么比较具有竞争力呢?  我现在感觉学的很乱,公司干什么,我就学什么! 需要画板就画板, ...

可以发展一下综合能力,比如从产品定位,方案的选取,对外协调,技术攻关,质量的把控等等能力。
我觉得现在公司也比较需要这样的人,只会敲敲代码,画画板子的不行。
如果真对技术有天分可以专攻技术,说我之言楼主没让我看到这点。不过在这也不一定是坏事。

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renxiaolin| | 2017-2-21 21:19 | 只看该作者
刘东君 发表于 2017-2-21 19:53
。。。。。。。我们这边不需要高科技。。。 ,因为我们是4线城市,很少这种高大上 ...

那其实不算啥高大上,你整底层程序比较深入的话,整那个下功夫就1~2个月的事,但是那个找工做容易,也待遇高呀

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wuwei888| | 2017-2-21 21:53 | 只看该作者
看了楼主的描述,我只能说,楼主你心态挺好的~

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 07:25 | 只看该作者
keer_zu 发表于 2017-2-21 20:43
可以发展一下综合能力,比如从产品定位,方案的选取,对外协调,技术攻关,质量的把控等等能力。
我觉得 ...

是个方向。。

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 07:26 | 只看该作者
wuwei888 发表于 2017-2-21 21:53
看了楼主的描述,我只能说,楼主你心态挺好的~

家和万事兴,知足常乐

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火山LF| | 2017-2-22 08:12 | 只看该作者
刘东君 发表于 2017-2-21 20:27
工资一样4000,试用期3200,试用期3个月,半年后上5险,木了 。。。。

楼主,没有项目奖什么的吗?为什么找工作的时候,不把工资提到5K呢?

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duhemayi| | 2017-2-22 08:21 | 只看该作者
是低了,

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keer_zu| | 2017-2-22 08:24 | 只看该作者

其实说白了就是和人打交道的能力,这点很有必要,传统的工程师老是绕不开这一点,以为纯技术是万能的,实际上要想完成一个成功的项目,人的因素完全比纯技术重要,因为纯技术不能搞定“人”,但是找人都可以搞定纯技术。

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keer_zu| | 2017-2-22 08:28 | 只看该作者

当然也要避免陷入过于依赖“人”的境地,国内太多这样的leader,技术不行,和人打交道太注重手段和权谋,还把这个当做炫耀的资本,我觉得leader可以不精通技术,但是一定要懂技术,否则别做领导技术的leader,他甚至可以做CEO,但是千万别做CTO。
也就是说,除了懂“人”,还要有眼光,有战略。

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jiaowozange| | 2017-2-22 08:53 | 只看该作者
刘东君 发表于 2017-2-21 11:32
对啊 ,我们这边电子的机会比较少,主要工作机会少,我们这边都单休,除了事业单位,有好多企业一周只是 ...

和我们这一样一样的

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 08:55 | 只看该作者
火山LF 发表于 2017-2-22 08:12
楼主,没有项目奖什么的吗?为什么找工作的时候,不把工资提到5K呢?

没想那么多。。。。人家说的3500-4500之间,自己说过最低的。。。然后我就说过不低于4000,就给个4000,我晕。。。。我感觉4500木问题的,到时说有项目奖。

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eydj2008| | 2017-2-22 08:57 | 只看该作者
离北京 那么近,工资还那么低, 不是你不行, 就是老板不行,良禽择木而栖.

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keer_zu| | 2017-2-22 09:00 | 只看该作者
刘东君 发表于 2017-2-22 08:55
没想那么多。。。。人家说的3500-4500之间,自己说过最低的。。。然后我就说过不低于4000,就给个4000, ...

过去的事情都过去了,看未来吧。放开胆子要,别把行业水平拉低啦

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 09:00 | 只看该作者
keer_zu 发表于 2017-2-22 08:24
其实说白了就是和人打交道的能力,这点很有必要,传统的工程师老是绕不开这一点,以为纯技术是万能的,实 ...

这个和客户接触其实挺多的,一般都是别人打电话给老板要编程序,
然后老板就给我一个联系电话,剩下的都是我的事了,和客户沟通,编写程序,现场调试,程序归档,客户问题也直接反应到我这里的,好多客户都是打我电话解决问题的,
我自己能解决的一般就解决了,也没和老板反映,是不是这样老板没看到我工作呢!
因为有时候都是加微信,在微信聊几句,小问题我都给直接解决了,好多都是家里就搞定了。

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keer_zu| | 2017-2-22 09:01 | 只看该作者
wuwei888 发表于 2017-2-21 21:53
看了楼主的描述,我只能说,楼主你心态挺好的~

好心态也是一个优势

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keer_zu| | 2017-2-22 09:02 | 只看该作者
eydj2008 发表于 2017-2-22 08:57
离北京 那么近,工资还那么低, 不是你不行, 就是老板不行,良禽择木而栖. ...

如果你说离上海近,距离深圳近,距离杭州近,,,,那才有意义。帝都是榨干了周边发展起来的,所以没啥好说的。

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 09:02 | 只看该作者
keer_zu 发表于 2017-2-22 08:28
当然也要避免陷入过于依赖“人”的境地,国内太多这样的leader,技术不行,和人打交道太注重手段和权谋, ...

不喜欢权谋,感觉太费脑子,简简单单多好! 快乐多点!

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刘东君|  楼主 | 2017-2-22 09:03 | 只看该作者
火山LF 发表于 2017-2-22 08:12
楼主,没有项目奖什么的吗?为什么找工作的时候,不把工资提到5K呢?

我感觉自己当时犯二了!

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