第一次面试的奇怪经历

发表于 2010-6-30 13:27

支持一下楼主
这么面试方式，应该提倡。

发表于 2010-6-30 13:52

是的搬到广州去了蛮偏僻的地方那公司是搞LED封装的不知道那公司是不是为了多元化想搞点别的那公司说刚成立个LCD背光的小组我现在没经验的先去干干再说呗好像合同要签2年呢？兄弟你说搞这个能学到技术吗？谢谢 19# yixiupu0

发表于 2010-6-30 14:53

唉！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

发表于 2010-6-30 15:40

我跟你一样
加油努力

发表于 2010-6-30 16:57

这份工作对技术要求不高。
LCD背光是很简单的东西，电子方面需要的东西很少。
你的工资要求不高，对方想用你培养你的概率很大。

发表于 2010-6-30 17:08

慢慢培养,画PCB很简单...

可能他们本身要求也不高

因为你的工资不高
ayb_ice 发表于 2010-6-30 09:41

画好 PCB并不简单。

发表于 2010-6-30 17:28

当技术追求到极致

就不在是一个简单的东西了

就比如说大家都说的是LCD背光不难，很简单

我不这么看

比如说，别人做的LCD背光驱动效率只有80%

而你可以做到85%，这个就是一个很难的东西

在假设你在85%的基础上有可以做到90%，那就更难了

我这里用到的效率值只是一个比方，不代表实际当前的效率

如果你能够将一个行业的技术指标提高这么多，那么，你无论在这个行业还是在其他行业重新来过

你都可以大放异彩了

所以，我们第一份工作如果不能找到那种明显钱多的工作

不妨本着学习方法的态度去做一做

另外，现在很少有离职公司不允许的！一般提前1个月告知公司，然后不去直接竞争对手那里上班

通常公司都不会为难你的。哪怕你的合同还有好几年！

当然不排除那种很小的，很变态的公司会为难你！

只是在我遇到的5个公司里面，都没有离职为难人的

发表于 2010-6-30 17:41

我也这样认为涉及到EMC等等的问题画好板子真的不容易要用心的 28# hsw_21

发表于 2010-6-30 17:43

恩恩但是如果还做LED驱动的话这就挺难的用开关电源驱动讲求的是效率其实还有很多EMI的问题并不容易我觉得 27# xuyiyi

发表于 2010-6-30 17:47

是的这就是态度的问题为什么有些人不能变成优秀关键就是细节我们搞电子的不能让我们中国人喊我们做出来的东西是“山寨货”我们可以跟外国人一样优秀只要我们有这个心就行 29# emailli

发表于 2010-6-30 18:33

关键看看是否有前途，你在那里有没有发展就行了

发表于 2010-6-30 18:36

你是实干家，而且公司要求不高，当然可以来公司上班了，没什么好奇怪的。

发表于 2010-6-30 18:36

工资要求不高。

发表于 2010-6-30 18:48

呵呵，7楼和33楼说的不错，没啥心慌的，好好干吧:)

发表于 2010-6-30 20:53

机会不错，可以试试~

发表于 2010-6-30 21:09

恩我先去试一下再说吧！如果不能接触到研发我就走 37# 乌龟背蜗牛

发表于 2010-6-30 22:23

非常谢谢你我会努力的 22# 一棵小草

发表于 2010-6-30 22:42

发表于 2010-6-30 22:44

自己的路自己决定，我挺你！:)

发表于 2010-7-1 08:29

慢慢发觉画PCB是门艺术，特别是手动布线。个人认为画好PCB并不简单。

第一次面试的奇怪经历

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