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现在的95后真是任性

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楼主: szjlj168
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41楼
嵌入之梦| | 2018-4-21 21:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览
市场有一只无形的手，存在即合理

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42楼
wyq165| | 2018-4-22 10:37 | 只看该作者
就没有支持楼主的呀，果然站的位置不一样，看法也会不一样

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43楼
cjseng| | 2018-4-22 14:44 | 只看该作者
哈哈哈！
我要招一个文员，网上发了招聘启事，来了个面试的。我问她要简历，她说没有简历。我说你用那边桌子上的电脑，马上做一份吧。她说：不高兴做！然后就走了。

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mailshichao 2018-6-12 11:28 回复TA
这这这，要是招了，以后怎么安排工作哦，有个性 
cjseng 2018-4-22 21:29 回复TA
我招文员呐，我只不过考考她对文档操作这一块是否熟练。 
憨厚诚实大叔 2018-4-22 16:03 回复TA
我还真不带简历，让面试的公司帮我打印过呢 
44楼
jackhwang| | 2018-4-22 17:40 | 只看该作者
曾经80后不是也被说的一无是处。一代人有一代人想要的生活，没什么。

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45楼
jackhwang| | 2018-4-22 17:41 | 只看该作者
zjsx8192 发表于 2018-4-20 11:16
如果有百分之二十的利润，资本就会蠢蠢欲动；如果有百分之五十的利润，资本就会冒险；如果有百分之一百的 ...

按此推理，当年老马带来的运动，是不是超过了百分之三百啊。

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46楼
brandnew| | 2018-4-22 18:27 | 只看该作者
cjseng 发表于 2018-4-22 14:44
哈哈哈！
我要招一个文员，网上发了招聘启事，来了个面试的。我问她要简历，她说没有简历。我说你用那边桌 ...

你要什么文员，你又当爹，又当妈的，全能老板，精力旺，一个人通杀，就好了。

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47楼
szjlj168|  楼主 | 2018-4-22 23:10 | 只看该作者
brandnew 发表于 2018-4-21 14:13
我认为，不需要，小公司，只需要干活的泡灰。
尤其，家底薄的小公司。
华为老板说的，钱给得多，不是人才 ...

多少大公司从小公司做起来的，哈哈

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48楼
szjlj168|  楼主 | 2018-4-22 23:10 | 只看该作者
嵌入之梦 发表于 2018-4-21 21:58
市场有一只无形的手，存在即合理

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49楼
szjlj168|  楼主 | 2018-4-22 23:11 | 只看该作者
wyq165 发表于 2018-4-22 10:37
就没有支持楼主的呀，果然站的位置不一样，看法也会不一样

有支持我的肯定不是员工

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50楼
szjlj168|  楼主 | 2018-4-22 23:11 | 只看该作者
cjseng 发表于 2018-4-22 14:44
哈哈哈！
我要招一个文员，网上发了招聘启事，来了个面试的。我问她要简历，她说没有简历。我说你用那边桌 ...

正常

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51楼
szjlj168|  楼主 | 2018-4-22 23:11 | 只看该作者
jackhwang 发表于 2018-4-22 17:40
曾经80后不是也被说的一无是处。一代人有一代人想要的生活，没什么。

是的，没啥，不过好的员工也是千里挑一的

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king5555 + 1 跟找老公一样的难，下回好员工和老公同时挑选，一箭双鵰。
52楼
dog_xin| | 2018-4-23 07:35 | 只看该作者
从员工角度说，是来拿钱的，做得好多拿，做得不好也有。从老板角度说，员工做得好当然要多给，做得不好也不能不给。企业以营利为目的的，营利了皆大欢喜，亏了是老板的是，员工不会承担任何责任，当然机会损失也有。新员工做不了事，免费培训拿钱，员工受益，老板投入，做出成绩了皆大欢喜，做不出成绩，员工换屁股，损失很少，老板缺大亏。如果员工与老板都一样的大气，公司就会蒸蒸日上，皆大欢喜。但大多数员工没有老板的眼光远，所有老板大多数是精英。学习老板身上的优点，对员工大有益处。

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53楼
laocuo1142| | 2018-4-23 08:22 | 只看该作者
现在的小孩你教他一遍，他立马就说会了，然后让他自己做，又要问，三番五次搞怎么能行，不知道是不是都这样！

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54楼
laocuo1142| | 2018-4-23 08:28 | 只看该作者
怎么说呢，上一代都不希望下一代受苦，所以也不能以上一代的想法去衡量下一代。你这么努力还不是为了自己下一代不吃苦，生长环境不一样，看到的事情不一样，想法肯定也不一样。

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55楼
brandnew| | 2018-4-23 19:28 | 只看该作者
szjlj168 发表于 2018-4-22 23:10
多少大公司从小公司做起来的，哈哈

这种，小公司发展成大公司的心灵**汤，不能喝。
现在，阶层固化，没背景的小公司，根本长不大。

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56楼
lvroubaozi| | 2018-4-24 16:24 | 只看该作者
我觉得如果大家都是这种态度，才能促进管理者的进步

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57楼
icecut| | 2018-4-25 12:56 | 只看该作者
lvroubaozi 发表于 2018-4-24 16:24
我觉得如果大家都是这种态度，才能促进管理者的进步

管理者进步了.95后干啥都行,随便请假, 80后呢, 加班,不准请假,不给涨工资....哈哈哈哈哈哈哈哈

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58楼
lvroubaozi| | 2018-4-25 14:20 | 只看该作者
icecut 发表于 2018-4-25 12:56
管理者进步了.95后干啥都行,随便请假, 80后呢, 加班,不准请假,不给涨工资....哈哈哈哈哈哈哈哈 ...

这个不叫管理进步吧

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59楼
szjlj168|  楼主 | 2018-5-5 16:57 | 只看该作者
lvroubaozi 发表于 2018-4-24 16:24
我觉得如果大家都是这种态度，才能促进管理者的进步

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60楼
szjlj168|  楼主 | 2018-5-5 16:57 | 只看该作者
brandnew 发表于 2018-4-23 19:28
这种，小公司发展成大公司的心灵**汤，不能喝。
现在，阶层固化，没背景的小公司，根本长不大。
...

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