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【1】打听同事私事 有的时候可能领导会让我们做一些小事情，比如让你去帮他买包烟，拿拿快递等等。像这种小事，我们偶尔还是能去帮忙做的。但是另外有一些原则上的的事情，比如去调查其他私事，我们肯定要拒绝。在职场上最忌讳的就是猜忌，而且你去调查同事的私事，也不利于你和她之后的相处，如果你只是为了讨好你的领导而去得罪你的同事，你以后再这个公司也不会好过，你既然能够为了领导去调查其他同事，那其他同事也能为了领导来调查你，到那时，你就成了过街老鼠。
【2】不是hr，劝人离职 公司都有裁员的情况，有的时候，有一些人不好辞掉，hr就拜托领导让你去做，因为你和要被辞掉的那个同事有着很好的私人关系。像这种事情千万要拒绝，不只是因为他是你的好朋友，你不忍心去让他离职。更重要的是在工作上，这个工作根本就不属于你的工作范围，而且这里面可能牵扯了更多的问题，辞掉一个老员工会产生许多不好的事，到时你就是替罪羊，而且你贸然闯进去，看似是辞了一个人，其实得罪的可能是整个群体。
【3】执行公司愚蠢的制度 规章制度都是人定的，世界上有聪明的人也有愚蠢的人，那么自然就有愚蠢的制度。好的制度能提高工作效率，让公司运转的更加健康。愚蠢的制度，只会从内部破坏公司的团结，降低员工的工作积极性。尤其你作为中层管理者的时候，领导发布了一个非常愚蠢的绩效考核制度，那些辛勤工作的人得不到鼓励，反而是那些偷懒耍滑的人得到了奖赏。像这种制度，你就一定要拒绝执行。
【4】杂事一股脑丢给你 有的时候老板总是把他的工作都交给你去做，美其名曰，锻炼你的能力。你很开心以为受到重用。但长期以往你会发现，领导让你做的都是一些杂事，比如通知某某人开会，去打印材料，帮忙倒茶递水等等。你会想这就是一些杂事吧，做做也没有什么关系，但你的能力，你的时间都被拖在了这些小事上，对以后的发展是没有好处的。下次如果领导再让你接着做这些**毛蒜皮的事，请你有其他更重要工作搪塞过去。
转载自 今日头条
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楼主
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@LED2013 ：自己当老板吧
老板就是天