如果把中国的公司企业，分成两大类的话，那么对于中小公司，其技术积累或者经验的传承，是下图曲线：
图中的t1和t2等，表示换人！！！工程师流动性太强，而且害怕“教会徒弟、饿死师傅”，所以每次换人，意味着又要从头开始了，新人要学习老人留下的电路和代码，而老人走后，有什么看不懂的还不能问，人家懒着理你。
所以这类公司的曲线，是锯齿波！！！
对于HW之类的大公司，任ZF他本人也承认，靠砸钱买大量人家专利的，基本上是个高级点的组装公司。
而欧美日有大量的百年老店，人家有知识和技术的传承，后人站在前人的肩膀上前进，基本上是条y=kx的直线。
一个是锯齿波，一个是直线，不好PK的。
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