在职场当中很多新人都会碰到这样的问题，因为自己做了很多的事情，但是领导看不见，认为你很空闲，宁愿老同事闲着也不愿意让你休息，明明你很忙，他也会感觉不到。再去安排任务给你很多情况下，即便你做了特别的多，但是仍然得不到任何的好处，为什么职场的新人总是做不完事情呢？因为太诚实了，别人有需要你就去答应很多新人都是这样的，别人一说好话让自己帮忙，十有**的是不会拒绝的，他们是不知道该怎么解决。这样一来不管是领导还是同事都会让你帮忙，时间久了之后他们也就会习惯了，只有你自己一个人在那里干活。
表面上领导和同事特别的喜欢你，就是背后都会说你傻。如果某一次拒绝了，那么你肯定会受到不公平的待遇。就像你每次路过乞丐都会给一块钱一样，如果哪天你不给了，乞丐也会骂你她不会记住你平时的好，只会记住你某一次没给同事之间也是这样的事情。很多的时候你做的特别的快，相对来说那时你很轻松但正因为特别的快，你会有空闲的时间。这个时候领导会认为你很闲，也会安排很多的事情让你去做，但是有的时候你做得快不一定做得好。
所以适当的时候一定要控制自己的速度，把事情做到最好简单的来说，你做10件事情不如把一件事情做好，这样还可以让领导对你刮目相看。只会闷头做事，不会抬头的人很多新人是很常见的，职场上不需要低调，特别是你做事情的时候。早请示晚汇报这是最好的方法，让领导明白你是在做什么，你做到什么程度了。这样领导心里才会有数，一旦任务难以完成你也不会担责任。比如说一个简单的例子，当你在一个部门做的特别的好领导会要你帮忙，而同事也会要求你帮忙，谁叫你做事最好呢。 |
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