老工程师的优势何在？？？

发表于 2021-4-3 11:20

现在是网络时代，网上开始流行视频交流的方式，即便是大众化的抖音快手平台，都能看见很多农民伯伯拍的讲解电路的视频。

这种交流方式，拉近了人与人之间的距离，你可以非常方便通过观看视频，就能熟悉一个人的背景、学识等。

通过这么久的在网上观察了解，我现在发现一个充满危机感的问题-------一个电工，如何保证年龄是优势？-------也就是说，如果保证年龄越大，技术水平就越高？？？

得出这个结论，是因为我观察到电工的知识丰富度，和工龄根本就不成正比，例如很多号称有10几年工作经验的电工，写的书或者做的视频，居然仍旧是大二模电层次的，还有不少人，甚至大二模电还没搞懂。

由于大多数人都是看看本科教材，以及市场上流行的专业的书籍，也就是说，大家看的书都是差不多的。
于是这里就有一个危机感的问题：基本功扎实的新手，吸收新知识的能力很强悍，他们可以迅速在极短的时间内（例如一到两年）把相关书籍消化掉，甚至一旦人家看了本新的，或者更专业的书籍，新手的水平可能会超越老手，于是问题来了------老电工如何确保优势不会受到挑战？？

发表于 2021-4-3 11:30

老电工如何确保优势不会受到挑战

这是一个伪命题

发表于 2021-4-3 12:47

优势就是老呗，比如一个城市就1个岗位，有个老工程师占下了，而且干了很多年老板很信任，只要自己不辞职新人无论你学的怎么样也没办法上岗，就算再增加一个岗位，也肯定是这个老工程师负责面试，你比他强肯定不可能要你，老板又不懂技术，能留下的肯定是老工程师看着顺眼听话不会威胁到自己的。
你说你基础好，人家老工程师说你学的太基础了，我们是做应用的你学的这些没什么用，老板在边上一听，还会要你么？人家就是买来成品板卡组装个机器，自己也就做个人机接口板子，要的是快速做出产品，没时间让你从基础搞一个不知道成功还是失败的产品。

发表于 2021-4-3 13:54

yjmwxwx 发表于 2021-4-3 12:47
优势就是老呗，比如一个城市就1个岗位，有个老工程师占下了，而且干了很多年老板很信任，只要自己不辞职新 ...

看来你面试很多次，我也被套路过，后来跑小企业做山大王去了

发表于 2021-4-3 14:41

老工程师的优势是敬业、严谨

发表于 2021-4-3 14:45

本帖最后由 zyj9490 于 2021-4-3 14:47 编辑

制造厂一级，能用到本科层次的已经不错了，理论与实践相融合，包括工程硕士级的。原创或者是发现定理。没有。只要发现问题实质，解决知识的都是本科层次的理论。

发表于 2021-4-3 15:43

现在有了计算机手机，新老差别只在实打实的经验，互信。

登录 · 发表于 2021-4-3 16:06

yjmwxwx 发表于 2021-4-3 12:47
优势就是老呗，比如一个城市就1个岗位，有个老工程师占下了，而且干了很多年老板很信任，只要自己不辞职新 ...

倚老卖老，就没意思了，毕竟封建王超已经灭亡将近100年了。

年龄越大的工程师，越能体会到强哥所说的意思：

发表于 2021-4-3 16:13

xukun977 发表于 2021-4-3 16:06
倚老卖老，就没意思了，毕竟封建王超已经灭亡将近100年了。

年龄越大的工程师，越能体会到强哥所说的 ...

老，表示经验，过坑太多，遇到问题就可以想到解决思路。对新手而言。不可能。这种能力，书本不能学到。只有实践，如中医一样，老中医带新中医才能出师快。

发表于 2021-4-3 16:28

xukun977 发表于 2021-4-3 16:06
倚老卖老，就没意思了，毕竟封建王超已经灭亡将近100年了。

年龄越大的工程师，越能体会到强哥所说的 ...

（大多数）老工程师敬业踏实，这是当今小字辈们尤其缺失的质地。

@blade55 · 发表于 2021-4-3 16:29

zyj9490 发表于 2021-4-3 16:13
老，表示经验，过坑太多，遇到问题就可以想到解决思路。对新手而言。不可能。这种能力，书本不能学到。只 ...

说好听点叫【经验】，说难听点叫【瞎蒙】，反正某一次使用某参数可行----尽管为何可行未知，以后都这样干。

实际上，将来某一天，这个所谓的经验，还会让你再吃一次亏。

发表于 2021-4-3 16:36

新手光有理论，但是对理论理解不深，老手经过了多年的工程毒打，发现光有理论不行，还得联系实践，或者发现以前学习的时候对理论理解的不深，解决不了实际的问题。为此，慢慢的将理论和工程结合起来，能够很好的解决实际工程中出现的问题，真正做到了理论指导实践。

登录 · 发表于 2021-4-3 16:50

我现在一听到【经验】二字，就敬而远之？？？

当年在某司做某种芯片，某司的掌门人是白发苍苍的老头，早到了退休年纪，说是对工作有兴趣，搞成了聘请的专家或者顾问。
他们做东西，多是根据所谓的经验。例如某一次使用某种ESD流片成功，以后全用这种ESD电路。

他们使用这个电路，但是并没有对其进行建模仿真验证，全靠运气。后来用点18工艺流片，发现ESD过不了关，然后根据经验修改了下参数，还是不行。
如此根据经验倒腾几次，百万钞票就付之东流了。

再看看老外的建模能力，测量值和仿真计算结果，逼近度有多高？

登录 · 发表于 2021-4-3 17:33

本帖最后由 xukun977 于 2021-4-3 17:49 编辑

yhf311 发表于 2021-4-3 16:36
新手光有理论，但是对理论理解不深，老手经过了多年的工程毒打，发现光有理论不行，还得联系实践，或者发现 ...

你这个说法，是毛主席他老人家的话
实际情形，和这个理想情形，大不相同。

不少人都是浑浑噩噩，干一天，拿一天工资，混日子而已。

出现这种情形，并不是因为很多人没有上进心，而是环境导致的。
一方面工作中接触到的实际电路，不少都是教课书、以及流行的相关书籍上没说过的，此时想用学过的理论来解决问题，难度太大。
例如散热片的电场研究-------电磁兼容问题需要------工科研究生基本搞不定。

另一方面，国内盛行教会徒弟，饿死师傅的说法，一般情况下工程师之间没有什么技术交流。
对于小公司就更不用说了，就一个做硬件的，连个团队都没有，孤家寡人，和谁交流去

而大公司的讲座或者交流，目的是卖产品的，内容基本上是介绍产品，想通过这种途径学习是不可行的。

这些原因导致工程师技术上难以成长，处于困境，孤立无援，时间久了就麻木了，就干一天是一天吧。

发表于 2021-4-3 18:05

徐老师应该有解题的锦囊妙计。

发表于 2021-4-3 18:14

xukun977 发表于 2021-4-3 17:33
你这个说法，是毛主席他老人家的话
实际情形，和这个理想情形，大不相同。

另一方面，国内盛行教会徒弟，饿死师傅的说法，一般情况下工程师之间没有什么技术交流。
对于小公司就更不用说了，就一个做硬件的，连个团队都没有，孤家寡人，和谁交流去---------------------------------------------------------------------------
徒弟一下子能会，师付也没有多少分量，如996一样，35+合被炒掉。

发表于 2021-4-3 18:18

老工程师应教年轻人一些工作经验教训，同时向年轻人学习新技术和思想

发表于 2021-4-3 18:26

活到老学到老

发表于 2021-4-3 18:48

隔壁有个帖子，叫40年来我们就干两个字--朝西，一路抄到了第一排。

原计划是“模着石头过河”，怎么也没想到，我们摸着石头感觉太爽了，不想过河了，于是你抄我，我抄你，大家一起抄抄抄。
而鬼子只花了十来年时间，就成功过河，我们这都40年了还没有。

很多东西看着是高科技，实际上一点核心技术都没有，例如手机、笔记本，处理器和系统都是人家的，一旦人家不提供芯片或核心技术，一夜回到解放前。

发表于 2021-4-3 19:06

dsm1978 发表于 2021-4-3 18:05
徐老师应该有解题的锦囊妙计。

大家都靠自学成才吧，没有其它方法。

老工程师的优势何在？？？

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