五一调休受不了？更难的还在后面，今年国庆七天假，回来之后连续上班七天，这种拼凑式的调休假期到底是谁发明的？是否可以更加人性化？
打工人苦调休久矣，明明只放1天，非要挪用其他周末时间凑成3天或5天的小长假，导致有的星期要连上6天或7天，真的是不懂打工人的辛苦啊
那么这种拼凑式的调休是从什么时候开始的呢？
建国以后，我国长期实行“上6休1”制度，每周只有1天的休息时间，自然是无法调休，直到1995年五一，在原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平的带头推动下，我国开始正式实施五天工作制，每周可以休息2天，这受到了人民群众的广泛欢迎，同时也为调休提供了条件
我国的第一次调休出现在1999年，为了拉动内需，促进国内消费和旅游，也为了提高民众福利，1999年春节，原国家计委副主任张国宝向朱总理建议，是否可以增加假期，增加消费、旅游、服务业等三产比重，这个提议得到了很多人的赞同
朱总理把可否增加节假日的事交代给国务院秘书长王忠禹研究，最终以计委名义牵头，由张国宝与计委政研室起草汇报稿，其中确定了增加假期的办法：五一假期由1天增加为3天，国庆假期由2天增加为3天（这是实实在在增加的3天假期），将前后两个周末挪用，形成五一、十一两个“黄金周”
就这样，前挪后借的黄金周在1999年国庆假期形成了，这次增加和调整假期，促进了国内旅游业的大发展，由于实行双休（1995）和形成黄金周（1999）中间只隔了4年，而且假期一下子多了3天，所以人民群众对调休完全没有“痛感”，可以说1999年的那次假期调整是十分成功的
2008年，五一黄金周取消，取而代之的是清明、五一、端午、中秋四个3天小长假（实际假期增加1天），如果这4天法定假日落在周二到周四的某一天，则需要调休，那么有一周必然连续上班6天或7天，由于假期更加频繁（一年3个假期变成一年6个假期），调休的现象也逐渐增加，再加上加班和996越来越普遍，于是社会上逐渐出现了一些反对调休的声音
每年的6个假期对国内旅游消费的影响是相当可观的，因此调休制度也算是瑕不掩瑜，但是最近几年这种情况却有所改变
最直观的就是五一假期的“延长”，2019年，五一假期是4天，2020、2021、2022连续三年，五一假期都是5天，看起来假期长了，其实只休了1天，另外几天都是用前后周末凑起来的
最关键的是疫情影响，新冠疫情出现以来，除了封控区，其他没有疫情的地区也总是“倡导”非必要不出市、非必要不出省，即便是周边游，对于广大二三四线城市和农村来说，可玩的地方真是寥寥无几，不少人还调侃一放假只能“区里游”、“室内游”，大家都旅游计划纷纷推迟或取消，人们的想法是，既然不让出门玩，那么调休凑长假还有什么意义呢，还不如周末正常休息，到节日当天再休息一天岂不是更好
因此，在目前国内疫情形势依然严峻的情况下，调休制度能否更加灵活、更加人性化，就像不少大学调整寒暑假假期一样，各地政府可以不搞一刀切，根据本地疫情形势的变化，将管控期的假期延后，挪到放开期一起休，或者直接取消调休，按照正常的周末和节日放假，这样既减轻了疫情防控压力，又可以让人民群众满意，何乐而不为呢？#调休#
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