公司又有很多人劝我留下来

发表于 2022-6-17 15:49

当初是你要分开，分开就分开
现在又要用真爱把我哄回来，爱情不是你想卖想买就能卖
让我挣开，让我明白
放手你的爱

@yingdian6 · 发表于 2022-6-17 15:51

上边有网友说到了：这时候老板其实已经是在做姿态了，也做好了你走的心理建设。坚决点，走吧，别犹豫。试想，现在你要走已经是公司内人尽皆知了，如果你最后留下来不走了，别的同事怎么看？给你加不加薪不知道，但同事们一定认为你得到了好处，否则不会留下来。别人也效仿怎么办？老板不怕？为了自己，也为了老板，到了今天这步，赶紧走吧。

发表于 2022-6-17 16:48

bear1 发表于 2022-6-17 13:31
下家找好了么，薪资涨了多少？

找好了就是因为薪资没有涨才会纠结和现在的一样

发表于 2022-6-17 16:49

YDCMAN 发表于 2022-6-17 15:24
哈哈，可以写一篇传记了，人是很纠结的，你要离开，情感上有些接受不了，但你若真的听劝留下，他们会在内心 ...

嗯岁数大了就会这样吧或许新公司再多给那么一丢丢起码比现在的多点就不那么纠结了

发表于 2022-6-17 18:56

很奇怪，离个职，为什么会搞得人尽皆知呢？我记得我们走时都没人知道

发表于 2022-6-17 20:47

hobbye501 发表于 2022-6-17 16:48
找好了就是因为薪资没有涨才会纠结和现在的一样

那工作时间呢？5天8小时？

发表于 2022-6-17 20:50

hobbye501 发表于 2022-6-17 16:48
找好了就是因为薪资没有涨才会纠结和现在的一样

工作时间缩短，其实也是一种涨薪。

发表于 2022-6-17 21:29

本帖最后由 vsfopen 于 2022-6-17 21:32 编辑

都啥年代了？离个职这种小事还能搞出这么多事情？
我记得以前离职的时候，倒是很简单，一些交接的事情弄好后，就直接走人了
这些事情，当断不断，久拖必妖

发表于 2022-6-17 22:05

哪这么多事当时我在宁波东海集团也是被忽悠，各种画大饼，看清后坚决就走了，事实证明不好的公司就该立即走，待的时间越长人越废

发表于 2022-6-18 09:47

优柔寡断，处事不决，没有筹码，被拿捏得死死的，提离职就是要掀桌子，你现在掀一半还在纠结要怎么办，能有好果子吃？

@hobbye501 · 发表于 2022-6-19 10:27

别犹豫，跟着自己的内心走吧。果断一些，都是成年人了，相信有自己的判断

发表于 2022-6-19 15:21

bear1 发表于 2022-6-17 20:50
工作时间缩短，其实也是一种涨薪。

工作时间缩短，首显老板姿态

发表于 2022-6-20 08:11

guojin0273 发表于 2022-6-17 18:56
很奇怪，离个职，为什么会搞得人尽皆知呢？我记得我们走时都没人知道

以前我离职的时候也是很简单的这边呆的久又没人替就会很麻烦

@bear1 · 发表于 2022-6-20 22:17

**，你还在纠结？服了你了，想啥呢，我之前不是说了嘛，工作是为了啥，你都快40了，还没明白这个道理？还是你对自己的技术非常不自信？平级跳去大企业也是非常不错的，还有啥纠结的呢？你现在不走，留下来了，你认为你在公司还能混下去？开什么玩笑，除非老板请你回来，不然你还是麻溜的走了。

发表于 2022-6-21 21:11

一下子的氛围里感觉自己的人品还是不错的，感觉自己又有留下的动力。。。

发表于 2022-8-2 10:52

hobbye501 发表于 2022-6-17 08:39
嗯法律规定是1个月主要是它不安排人交接啊

不安排人交接是老板的事,你只要证明你提前一个月交了辞职报告,就没有你的责任了.

公司又有很多人劝我留下来

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