本帖最后由 insignal 于 2013-3-22 21:22 编辑
这种公司不去是你的万幸
进去后 还不知有多少陷阱
第一，一般公司都不会当面就定下来要你
要你的那个部门总得和人力部门 商量一下吧然后人力还得准备offer，才能正式通知你
如此草率，可见这公司的不规范
还上市公司？国内的上市公司有些是很烂的 真的很烂很烂 乱透了
第二，已经答应了，又反悔，可见对员工是很不尊重。一般来说，如果答应了，那说明要你的那个部门主管已经同意招你，后来又反悔，应该也是这个主管反悔，人力应该只会提建议。这种主管不尊重人，朝三暮四，朝令夕改，谁受得了。应该庆幸没在这种主管下工作
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