事情很简单啊.
换位思考一下.
你作为员工,你每天为公司付出,公司给你发工资,这本来就是一个交易.作为老板,每个月希望你为他创造效益,他给你支付薪水,没什么问题.
问题在这里,你作为员工,随着你的工作经验增加,你的单位时间价值会慢慢增加,但是由于年龄增加,每天的有效工作时间会下降,所以这两个的乘积,也就是给公司创造的效益,会有一顶峰,过了这个顶峰,你每天给公司创造的效益实际上是走下坡路的.这个顶峰一般在工作10年左右出现,也就是35岁附近.
但是35年,作为一个普通员工来说,这时娃也越来越大了父母也越来越老了,你需要更多的钱,也就是说,你对工资的期望是向上的,而你为公司创造的效益是向下的.这时老板当然不想用你了.
所以这时,要么接受现实,不要想着老板给你涨工资,要么付出更多 |
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