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35岁以后真的完蛋了吗，感觉投简历都没人理了

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henangongda123 发表于 2020-10-13 15:01 | 显示全部楼层
不创新，不突破自己，还真的要完蛋
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feihufuture 发表于 2020-10-14 13:20 | 显示全部楼层
为什么不是技术专家？35岁前的傻混造就了今天的你，你就该为此承担后果！
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shizaigaole
成为专家不是那么容易的事，这个和自身的努力有关，和从事的行业有关，还和机遇有关。  发表于 2020-10-18 20:15
YDCMAN
@eydj2008 ：真正的高高手，确实离我们很远，假如分段位超一流、一流、二流、三流，见到的多是二流和三流，有时也能见到一流的高手，但可能是我们的处境限制了想象力，超一流的高手还没见到过。  发表于 2020-10-15 09:02
eydj2008
不是所有人 能力都有那么强的, 专家 必须数学精通, 一但数学的极限到了, 专家离我们很远的.  发表于 2020-10-14 20:16
huang1007 发表于 2020-10-15 11:46 | 显示全部楼层
caosix 发表于 2020-10-14 22:01
那，还有草包，鼓吹 生二胎 好得很多。。。

韭菜不长了，**老爷赵老爷也捉急啊，最后得出结论，还是这届韭菜不行啊，竟然不肯好好长，好好被割
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huang1007 发表于 2020-10-15 11:47 | 显示全部楼层
feihufuture 发表于 2020-10-14 13:20
为什么不是技术专家？35岁前的傻混造就了今天的你，你就该为此承担后果！ ...

你成了技术砖家，就有另外一个人成不了技术砖家，结构性矛盾就是这样，注定了绝大多数人成不了技术庄家，那么这些成不了技术砖家的人应该怎么办呢
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feihufuture 发表于 2020-10-15 14:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 feihufuture 于 2020-10-15 14:20 编辑
huang1007 发表于 2020-10-15 11:47
你成了技术砖家，就有另外一个人成不了技术砖家，结构性矛盾就是这样，注定了绝大多数人成不了技术庄家， ...

我说的没那么严重！
我只是想说，这些到了35岁还在担心的人，他们二十多岁在干什么？
玩英雄联盟？
玩王者荣耀？
看新出汽车，MODEL 3?
下班就睡觉？
下班就购物？
下班打球？
下班带小孩？
。。。

是否有拼命奋斗过？20-30岁
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huang1007 发表于 2020-10-15 15:57 | 显示全部楼层
feihufuture 发表于 2020-10-15 14:19
我说的没那么严重！
我只是想说，这些到了35岁还在担心的人，他们二十多岁在干什么？
玩英雄联盟？

啊这，我说的是结构性矛盾，为啥老是要把他推给个人不努力。我举个结构性矛盾的例子，高考大家都知道吧，我假设985在你省录取率是4%，那么该省人员无论如何努力，每天学习12小时，一周学习7天，最后全省平均分达到749分，那也还是只有4%的人能上985，并不会因为你们都努力奋斗，拼搏而多给你名额。

同样的，35岁能成为技术砖家的只是极少数，我同样假设是4%，那么大家20多岁的时候无论是玩王者荣耀，打球，英雄联盟，还是每天不下班，在公司996,007，都只有4%的技术砖家，其他人就是会到35岁担心，这就叫结构性矛盾，不以你拼命奋斗而改变。你成为了技术砖家，内卷之王，就有一个人成不了技术砖家
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holle 发表于 2020-10-15 17:14 | 显示全部楼层
那么问题来了，35岁以上的人都去哪了？
身边同事年纪大点的真是少了，难道是都赚够了钱，回老家了吗？
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YDCMAN 发表于 2020-10-15 17:18 | 显示全部楼层
holle 发表于 2020-10-15 17:14
那么问题来了，35岁以上的人都去哪了？
身边同事年纪大点的真是少了，难道是都赚够了钱，回老家了吗？ ...

绝大多数在上班，一小部分在创业，大概率可能成为“PAO灰”，按目前退休60-35=25年，有几个能做到财务自由的？
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taborguo 发表于 2020-10-15 17:59 | 显示全部楼层
feihufuture 发表于 2020-10-14 13:20
为什么不是技术专家？35岁前的傻混造就了今天的你，你就该为此承担后果！ ...

是的，35岁应该是只要资源到位，项目基本上都能搞定的啊
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taborguo 发表于 2020-10-15 18:02 | 显示全部楼层
feihufuture 发表于 2020-10-15 14:19
我说的没那么严重！
我只是想说，这些到了35岁还在担心的人，他们二十多岁在干什么？
玩英雄联盟？

想想刚毕业那会，买个开发板天天研究代码，一块开发板好几百，那会正点原子才刚刚做开发板，想想那段时间感觉真的好苦
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taborguo 发表于 2020-10-15 18:05 | 显示全部楼层
林勇 发表于 2020-10-12 15:45
实际上很多成果是很多年的积累，这样搞法万年半导体也上不去。

能招老人的公司基本上都是务实的，有时候公司会觉得招老人不划算，招个新人的效益肯定是比不上老人的
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gujiamao12345 发表于 2020-10-16 07:43 来自手机 | 显示全部楼层
降低点期望还是有戏的
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brandnew 发表于 2020-10-18 09:48 | 显示全部楼层
huang1007 发表于 2020-10-15 11:46
韭菜不长了，**老爷赵老爷也捉急啊，最后得出结论，还是这届韭菜不行啊，竟然不肯好好长，好好被割{:lol: ...

**老爷，是什么梗？
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brandnew 发表于 2020-10-18 12:14 | 显示全部楼层
orangewang 发表于 2020-10-10 19:46
深有同感，在小地方，过了35，基本等于失业

坐标武汉，双985 CS

去不了甲方爸爸，就去乙方外包公司，做孙子呀。
java 外包公司，武汉多如牛毛。
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m564522634 发表于 2020-10-18 13:08 | 显示全部楼层
feihufuture 发表于 2020-10-15 14:19
我说的没那么严重！
我只是想说，这些到了35岁还在担心的人，他们二十多岁在干什么？
玩英雄联盟？

你应该没有理解了别人说的结构性矛盾是什么，如果有50个人 只的一岗位那就算这50个人都是奋斗逼 照样有49个奋斗逼被刷下来，理由多的是比如你长的不帅。
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LED2013
考验命运和人品  发表于 2020-10-23 23:08
shizaigaole 发表于 2020-10-18 20:10 | 显示全部楼层
ColeYao 发表于 2020-10-11 12:19
前几天面试了一个小单位，是单位的老板在Boss招聘上主动打招呼的，标的薪水大概是7-11K的样子吧。公司不 ...

其实，老工程师就算不加班，也比加班的年轻工程师更出活。

上了年纪的找工作，一定要是老板直接面试，老板直接拍板才行。
如果没有老板直接拍板的话，在年轻上司手底下，日子不会好过，
人家看着咱们这帮老家伙一脸褶子，最起码看起来都不舒服。
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亡羊补牢
@LED2013 ：很少有人能有这好运气，别说好师傅，同事之间都是相互防备的，人家的知识不会白白给你讲，能讲也是在领导场合显示自己“能干”  发表于 2020-11-1 13:35
LED2013
如果能有一个好师傅比啥都强  发表于 2020-10-23 23:09
amwrdfe 发表于 2020-10-18 21:48 | 显示全部楼层
说说我的经历吧。在上家公司远程办公干了三年，4月份逼着下来上班，不爽就辞职了，拖到7月放人。届时本人35，
国庆后开始来深圳找工作，智联投了50+份简历，9-15号面试了7场得了3个offer，工资都差不多，最终选择了一家千人左右规模的医疗器械公司，16号开始上班。
工资基本上是上家公司的x2（上家本来就万把块，也是不爽的原因之一）。

个人觉得这个年纪，有基本功，有行业经验，谦虚点，找份工作不是什么难事。

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LED2013
看到工资翻倍，我就羡慕了  发表于 2020-10-23 23:09
huang1007 发表于 2020-10-19 09:44 | 显示全部楼层
brandnew 发表于 2020-10-18 09:48
**老爷，是什么梗？

资本家->资老爷->**老爷
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huang1007 发表于 2020-10-19 09:46 | 显示全部楼层
holle 发表于 2020-10-15 17:14
那么问题来了，35岁以上的人都去哪了？
身边同事年纪大点的真是少了，难道是都赚够了钱，回老家了吗？ ...

少部分继续在电子挨踢混啊，部分靠历史进程幸运的积累了资产，可以对冲失业风险。大部分去服务业啊，比如送外卖，开滴滴，当保安啊啥的啊
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LED2013
缺少技术的时候，这几个行业待遇还是可以的  发表于 2020-10-23 23:17
ruitairt 发表于 2020-10-19 16:04 | 显示全部楼层
有点恐怖啊
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