工程师们，你们的功劳还在被无形剥削吗？

发表于 2012-4-10 12:11

支持楼主! 这位工程师是"专业"了,但做领导的火候还是差点.....

发表于 2012-4-10 12:15

呵呵,楼主气的其实不是总工,气的是明明本事不如你的人,偏偏他爬的比你高,还得忍受他的白痴做法.楼主,其实你要淡定,再淡定,在我们这个国家,望大的方面说,我们整个国家科技领域都有这问题.所以你一定要保持淡定,然后如果你想报仇的话就找机会腹黑点,要他好看.

发表于 2012-4-10 12:51

我觉得楼主是做技术太多，思维有点偏激。
我倒是认为：如果你能去做主角，就不要做配角。
刚出来本来就要做配角，不做好配角，永远也做不好主角。
你看主角好就想当主角，但是我还是劝你一句：有多少权利就有多少责任，不要去追求单纯的权利而不愿意承担责任。
1# 还我今生

发表于 2012-4-10 13:30

是你太在乎自己了....
不信你问问老板,当时就在那给总工拍马屁,仅此而已.
你不了解老板的哲学.

至于你的,不就是个屏蔽嘛.也不至于秋后算账让结构的人没饭吃啊....

发表于 2012-4-10 13:44

每个人都有他的角色，做技术厉害的人，不应该做领导除非他精通的领导能力。

发表于 2012-4-10 13:45

看到LZ所写的，我真的很无语。。。。。。
自认为经常反省的LZ，却被“不如自己”的总工、老板“锁死在一个小范围了”。
现在工作是双向选择的，能在一起，自然是你情我愿的，不知道当时找工作时什么眼神啊？
顺便提一句，老板行不行？哪是要看公司的未来发展的，不是靠某个人来评价的！
LZ自己行不行，哪是要看自己的未来的薪水涨幅来体现的，与总工、老板一点关系都没有，选择是自己做出的！
只是想建议LZ读读《职场动物进化手册》这本书，也许会明白自己进化到什么程度，野牛还是蠢驴？

发表于 2012-4-10 13:46

各种悲剧！

andyany · 发表于 2012-4-10 13:58

各位技术高手们，你们讨论的东西太深奥了，大家有时间休息一下，我来打个广告！
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发表于 2012-4-10 14:05

:lol

发表于 2012-4-10 14:13

要自己强啊，你厉害到他搞不定的时候，他怎么抢啊，只有这样你才能看着他，嘲笑他，鄙视他，最终踩死它，抛弃他。能力决定你的高度，**毛蒜皮的功劳算个屁，说明你技术还不够厉害，不能让他怕你。

发表于 2012-4-10 14:24

功劳有没有被剥削暂时还不好说，但是目前的公司，研发部门的经理和总工都是做结构出身的，各位大虾们，你们遇到过这种事情吗？

发表于 2012-4-10 14:46

职场上的东西还真复杂，幸好我们技术部没这情况
老板过来BS我，我也是当他开玩笑，因为他真是一个很喜欢开玩笑的人~虽然有时候会有点过火

发表于 2012-4-10 15:37

要想不被剥削，自己做老板，否则，就是打工的命

发表于 2012-4-10 15:43

要把领导（总工）当老婆，
1，领导永远是对的；
2，如果领导错了，请参考1。

发表于 2012-4-10 17:00

建议采用《水煮三国》中的一句话“管好老板，宏图大展”！
管好老板有没有难度？废话，没难度凭什么升职加薪啊！

发表于 2012-4-10 17:27

自己做老板了或许一切都明白了

发表于 2012-4-10 17:36

自己搞自己吗？:lol

发表于 2012-4-10 17:37

都是在闲侃呀

发表于 2012-4-10 18:51

这是正常的马太效应

发表于 2012-4-10 18:58

这么点破事，还值得揪心啊？
单位里黑暗的事多得让你想象不到，像这样的破事都无法应付，真的是无法适应社会的。

工程师们，你们的功劳还在被无形剥削吗？

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