只是面试而已,有不明白的完全可以提出来嘛。考常识也好,考思维能力也好,其实,我还考应变能力、解决问题的能力。
我也不一定会问电烙铁的问题。有时候我给来应聘的倒杯茶,顺便问他一下:你看到饮水机上的指示灯了,你觉得这个指示灯电路是怎么样的,能不能给我画出来。
我面试时问的问题基本上都没有事先设计的,也没有确定的答案,只要对方能说两句,回答错了,比不回答要好。全部答错了也不要紧,我也会给对方机会,无非就是一开始工资低一点罢了。最怕的就是,没答上来,就不啃声,然后说一句看来我不适合这里就走了。。。
我曾经问过一个问题:电容的滤波和充放电是一回事吗?呃,对方说我太坏了,问这么高深的问题。
上个月招车间工人,来了一个来面试的,自己说说原先在电子厂做过,我就问哪个电子厂,结果对方说忘了:L。 |