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新下级学

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《新下级学》附——半透明奖金制的有效性证明
2020-6-1 11:17
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《新下级学》第十章——结语
2020-5-31 20:38
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《新下级学》第九章第二节(本章完)——上级十劝
2020-5-31 13:35
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《新下级学》第九章第一节下——下级十诫
2020-5-30 16:19
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《新下级学》第八章第十一节(本章完)——网状结构
2020-6-5 17:32
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《新下级学》第八章第十节——树状结构
2020-5-30 13:12
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《新下级学》第八章第八、九节——责任总论等
2020-5-30 13:09
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《新下级学》第八章第五、六、七节——信息不透明导致...
2020-5-30 13:07
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《新下级学》第八章第四节——不信任沟通
2020-5-30 11:57
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《新下级学》第八章第三节——信任沟通
2020-5-30 11:55
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《新下级学》第八章第二节——沟通工具
2020-5-30 11:52
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《新下级学》第八章序和第一节——宏观互动
2020-5-30 08:54
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能审核一下 《新下级学》第七章第二节 吗?
2020-6-1 09:25
  • 21ic投诉|建议|站务
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《新下级学》第七章第五节——互动的陷阱
2020-5-30 08:50
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《新下级学》第七章第四节——互动的三个频道
2020-5-29 23:05
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《新下级学》第七章第三节——牺牲
2020-5-29 23:06
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看看推广“新下级学”有多难!
2020-5-30 14:01
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《新下级学》第七章序和第一节——微观互动
2020-5-29 20:37
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《新下级学》第六章第七第八节(本章完)——下级软弱...
2020-5-29 20:36
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《新下级学》第六章第五第六节——下级的底线
2020-5-29 09:48
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