看了楼主的迷茫我很感慨，其实我也跟楼主一样，在一个小公司什么都做，画板、结构、制图，整个产品研发流程走下来，时间紧、项目多、压力重，更重要的是还处处被老板防着，不让跟客户接触，有技术问题先把外行的老板说服（口头的或者书面的），然后老板再把客户说服，除非碰到极其难缠的客户或者极其棘手的问题老板才让我跟客户直接接触，那也是拿着他的电话在他面前跟客户沟通。但我比你目标感强多了，虽然也有抱怨，每次要求加工资老板或者他的近亲虽然极度不满意但还是如期加，搞得在公司人际关系方面基本无法突破，其实老板和我心里都明白，双方退一步也许合作的更愉快，作为研发部负责人，作为公司技术核心，我手下有人却不可用（调不动，都是老板的人），做好的项目马上要全盘交出，那种负责人的尴尬和无奈只有发泄在加工资上才能对得起我这几年的行业和技术积累，呵呵，哈哈。时间久了双方也达成一种平衡，我要的是工资，其它的由它去吧。
恶劣的工作环境并没有影响我在纵向技术和横向行业方面的积累，相反让我时时居安思危，沉淀、沉淀再沉淀。万事俱备，只欠创业的东风。即使不创业，换个环境仍然可以游刃有余，机会是留给有准备的人的。
楼主错过了太多，我用了不到你的一半时间完成感觉完成的比你还要漂亮。沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。换个环境，你行业方面的经验比技术重要的多，望楼主不要再自暴自弃了，守着金饭碗去讨饭我是拉不下脸，找个跟前东家相似的公司发挥自己的长处才是正道。行业经验积累到了，技术就是浮云。我现在没离开一是因为老板给的工字还勉强算可以，另一个原因是自己还需要在行业内沉淀两年。与楼主共勉吧。
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